Chủ tịch SSI: Thành công đến từ việc dám đón nhận thất bại
Trong buổi gặp gỡ với khoảng 500 sinh viên từ nhiều trường đại học tại TPHCM diễn ra chiều 21/6 trong khuôn khổ chương trình Fes CAMP, ông Nguyễn Duy Hưng - Chủ tịch HĐQT Công ty Chứng khoán SSI - đã có những chia sẻ sâu sắc về con đường khởi nghiệp và triết lý đầu tư.
Cần hàng nghìn thử nghiệm để tạo ra một "Steve Jobs"
Khi được hỏi về cách thức để Việt Nam có thể xuất hiện một nhân vật tầm cỡ như Steve Jobs, ông Hưng nhấn mạnh rằng yếu tố then chốt nằm ở việc xã hội phải sẵn sàng đón nhận những thất bại và không gian cho sự đổi mới được phát triển một cách tự do.
Vị Chủ tịch này lý giải rằng để có một mô hình đột phá thực sự, có thể phải trải qua hàng trăm hay thậm chí hàng nghìn lần thử và sai. "99 thất bại để có một thành công là điều rất bình thường. Nếu không chấp nhận thất bại thì sẽ không có thành công", ông khẳng định.
Các bạn trẻ tham gia đối thoại với ông Nguyễn Duy Hưng (Ảnh: BTC).
Hành trình từ con số không đến đế chế nghìn tỷ
Nhìn lại chặng đường của bản thân, ông Hưng tiết lộ mình đến từ một gia đình giáo viên bình thường và đã từng sẵn lòng làm đủ mọi việc để có thu nhập trang trải cuộc sống. Chính từ xuất phát điểm khiêm tốn đó, ông đã dần xây dựng nên một hệ sinh thái kinh doanh với giá trị lên tới hàng nghìn tỷ đồng.
Dành lời khuyên cho thế hệ sinh viên, Chủ tịch SSI nhấn mạnh rằng mỗi chặng đời đòi hỏi những mục tiêu riêng. Chìa khóa thành công là biết xác định đích đến phù hợp và nuôi dưỡng đủ khát khao để vươn tới nó.
"Tôi luôn có niềm tin vào chính mình. Khi xây dựng doanh nghiệp, tôi không dựa vào một cá nhân mà xây dựng hệ thống để kiểm soát và vận hành. Khi các quy định đã được thiết lập rõ ràng thì không ai mạnh hơn hệ thống", ông chia sẻ.
Đối mặt với những câu hỏi khó
Trong phần trao đổi, ông Hưng đã phải đối diện với những câu hỏi thẳng thắn từ giới trẻ, bao gồm việc sẽ quyết định như thế nào nếu buộc phải bán một trong hai công ty PAN Group hoặc SSI, cùng với thắc mắc về việc ông có từng hành động thiếu trung thực trong kinh doanh hay không.
Về vấn đề đầu tiên, ông Hưng khẳng định sẽ không từ bỏ bất kỳ doanh nghiệp nào trừ phi thực sự bắt buộc, vì mong muốn những "đứa con tinh thần" này tiếp tục lớn mạnh.
Đối với câu hỏi về tính chính trực, ông Hưng thẳng thắn rằng trong đời sống cá nhân, đôi lúc khó tránh khỏi những thiếu sót nhỏ. Song trong vai trò lãnh đạo SSI, ông khẳng định chưa bao giờ có hành vi gian lận.
Ba trụ cột của doanh nghiệp bền vững
Theo quan điểm của ông Hưng, một doanh nghiệp muốn phát triển lâu dài cần tối thiểu ba yếu tố: năng lực đáp ứng, hành xử bằng cái tâm và tuân thủ pháp luật.
"Nếu có tài nhưng không tôn trọng pháp luật thì khả năng thành công bền vững là rất thấp", ông nhấn mạnh.
Kế hoạch rõ ràng - chìa khóa biến ý tưởng thành hiện thực
Dựa trên kinh nghiệm lâu năm quản lý doanh nghiệp, ông Hưng khuyên người trẻ muốn đạt mục tiêu trước tiên phải biết lập kế hoạch cụ thể. Một ý tưởng nếu không thể được trình bày mạch lạc trên giấy thì khó có thể biến thành sự thật.
Ông đề nghị mỗi cá nhân nên dành thời gian làm rõ mục tiêu, nguồn lực sẵn có, lợi thế so với đối thủ và lộ trình thực hiện để có được "chiếc la bàn" dẫn đường cho hành trình riêng.
Đầu tư thông minh bắt đầu từ việc hiểu rõ mục đích
Từ góc nhìn của một chuyên gia tài chính, Chủ tịch SSI cho rằng nhà đầu tư đầu tiên cần giải đáp câu hỏi đầu tư vì mục đích gì, thay vì chỉ tập trung vào việc chọn mã cổ phiếu nào.
"Nếu mục tiêu là tìm kiếm lợi nhuận ngắn hạn thì phải chấp nhận rủi ro tương ứng. Còn nếu muốn đồng hành cùng doanh nghiệp trong dài hạn thì điều cần quan tâm là chất lượng quản trị và mức độ minh bạch của doanh nghiệp đó", ông Hưng nhấn mạnh.
Cảm ơn bạn đã dành thời gian theo dõi bài viết này. Hy vọng những chia sẻ từ ông Nguyễn Duy Hưng đã mang đến cho bạn những góc nhìn hữu ích về khởi nghiệp và đầu tư. Hãy tiếp tục khám phá thêm nhiều bài viết bổ ích khác ngay bên dưới nhé.
Ý kiến bạn đọc (0)